Задача бизнеса: сформировать структурированный и системный подход к подбору персонала, освоить методы,
помогающие набрать "правильных сотрудников".

Это практический курс по подбору персонала, в котором рассматриваются современные методы и приемы собеседования.

В результате изучения курса слушатель:
узнает алгоритм проведения собеседования и все плюсы его использования;
выберет для себя наиболее подходящую методику и вид проведения собеседования;
научится задавать разные типы вопросов и узнает, как раскрывает кандидата каждый тип вопросов;
отработает техники постановки вопросов на практике в диалоговом тренажере.