Задача заказчика: научить линейных руководителей использовать обратную связь в качестве эффективного инструмента управления подчиненными.

Этот курс позволяет переосмыслить значение обратной связи как инструмента управления и функции руководителя. Также рассказывает,
на что способна правильная обратная связь и как её эффективно применять.

В результате изучения курса слушатель:
узнает правила и принципы предоставления обратной связи;
отработает алгоритм ее предоставления в диалоговом тренажере;
научится избегать ошибок при обратной связи;
повысит эффективность обучения сотрудников и понимания ими поставленных задач.
научится правильно и эффективно предоставлять обратную связь сотрудникам.