Знакомьте сотрудников с линейкой товаров и услуг, расскажите об их характеристиках и ключевых преимуществах через инфографику и видео.

Создадим каталоги о продуктах вашей компании, которые являются wiki - системой интерактивной базы данных для сотрудников.

Мультипликационная инфографика, которая помогает сделать обучение более вовлекающим и интересным.
Запомнить материал, который сопровождается простыми и узнаваемыми образами, становится гораздо легче и удобнее.

Данные элементы обучения полностью «погружают» сотрудника в историю и отлично подходят для отработки менеджерских и коммуникационных навыков – от продаж и переговоров до управления проектами и сотрудниками.

Формат электронных курсов, предполагающих использование различных игровых подходов для достижения учебных целей.

Он повышает вовлеченность слушателя и включает соревновательные элементы.

Развитие навыков, которые помогают работать в команде, общаться с людьми и эффективно решать профессиональные или личные задачи в управленческой или коммуникативной сфере, а также в сфере повышения личной эффективности.

Серии видеоуроков, объединенных одной темой и выстроенных в логической последовательности.

Донесите до сотрудников в увлекательной форме различные инструкции, регламенты и памятки.

Создадим документ с полным и четким описанием последовательности всех этапов обучения: предтренинговой диагностикой, целями и задачами тренинга, структурой, логикой, методами и инструментами достижения целей, активностями, упражнениями и посттренинговым сопровождением.

Добавим метод передачи знаний, включающий в себя соревновательный элемент (с другими людьми либо с самим собой), а также систему вознаграждения и наказания, которая по сути функционирует как метод оценки.

Пользователь «выигрывает», когда достигает цели обучения в игровом процессе.

Пропишем детальную структуру будущего электронного курса: тип, разделы, переходы, комментарии экспертов, особенности визуализации, сторителлинг, информацию по каждому слайду, задания, упражнения и тесты.

Online обучение – это отдельный вид обучения, который имеет свои особенности, условия и законы создания. Мы проанализируем ваш контент и перестроим текущие программы, используя новые инструменты.

Создадим подробное описание будущего обучающего контента: учебные цели и задачи, концепт, структуру, логику разделов, мосты, комментарии эксперта, интерактивности для аудитории, задания и упражнения.

Спецификой формата данного материала является чтение с различных электронных носителей. Характеризуется большим количеством текста, разбитого на части с помощью различных мультимедийных элементов: фотографий, видео, инфографики и других.

Разработка и переработка претестовых, тестовых и посттестовых заданий для любого вида обучения и методов диагностического исследования, применяя которые можно получить точную количественную или качественную характеристику изучаемого явления.

Способ решения сложных проблем, не имеющих очевидного и однозначного ответа.
Метод кейсов помогает действовать в ситуациях, на которые нет готовых инструкций и нужно принимать решение на свое усмотрение.

Интерактивные диалоговые симуляторы для отработки и доведения до автоматизма навыков коммуникации сотрудников компании.

Составление системы вопросов, объединенных общими темой, исследовательским замыслом и направленных на выявление количественных и качественных характеристик объекта анализа.